SST - Sauveteur Secouriste du Travail : Initial et recyclage
Objectifs de formation
Permettre au candidat de :
1 - Être capable d’exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise.
2 - Être capable de faire face à une situation d’accident du travail pour protéger, alerter, secourir.
3 - Être capable de repérer les dangers d’une situation de travail et d’en informer sa hiérarchie.
Contenus de la formation
1 - Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail et le cadre juridique de son intervention.
2 - Connaître les principes de la prévention des risques professionnels.
3 - Identifier et supprimer ou isoler les dangers auxquels est soumise la victime sans s’exposer soi-même.
4 - Intervenir dans une situation d’accident (protéger, examiner, faire alerter, secourir).
5 - Informer son responsable d’une situation dangereuse.
6 - Approche des situations inhérentes aux risques spécifiques.
7 - Évaluation.
Modalités pédagogiques
Le programme de formation et les moyens pédagogiques sont conformes à ceux définis par l’INRS dans le document de référence et le guide des données techniques :
- Plan d’intervention et pictogrammes
- Défibrillateur de formation avec accessoires
- Lot de mannequin (adulte, enfant, nourrisson)
- Matériel pour la réalisation des simulations
- Matériel d’entretien des mannequins et accessoires
Modalités d'évaluation
Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans la grille de certification individuelle fournie par l’INRS.
A l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré au candidat ayant participé activement à l’ensemble de la formation et ayant réussi l’évaluation.
Résulats attendus de la formation
EVALUATION DES SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL
Un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et qui a fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du formateur.
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation.
Public
Demandeurs d’emploi.
Individuel payant.
Travailleur non salarié.
Salariés.
Conditions et prérequis
Aucun.